全县“五星创建、双强争优”活动开展以来，勉县水利局机关党委紧盯创建目标任务，紧扣工作重点，以“书记抓、抓书记”为工作导向，压紧压实党委抓机关党建主体责任，把好创建工作“五关”，推进机关党建制度化、清单化、责任化，将机关党建与业务工作深入融合，充分调动系统党员干部干事创业激情，助推水利高质量发展。

把好“思想关”，强基铸魂，争创政治过硬领航星。该局持续把解放思想作为突破点，立足政治机关定位，全面推进党的政治建设，认真履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”，将党建与业务工作同部署、同检查、同考核，以“三级书记”抓机关党建责任清单和“书记项目”为抓手，形成局党组统一领导、局直属机关党委具体负责、局班子成员督导检查的规范、高效的党建工作运行管理机制。严格落实主题党日+、民主评议党员等党内基本政治制度，结合庆祝“建党101周年”，强化党员政治修养，以实际行动引领全体党员锤炼党性，推动机关党建工作走在前、做表率，持续增强组织凝聚力、向心力。

把好“理论关”，提升素能，争创笃行实干模范星。该局把强化党员干部素能提升作为切入点，在学习研讨、交流培训上下功夫，为高质量发展寻标定向。一是以上率下开展头脑风暴。抓实党组理论学习中心组学习，全局科级以上领导发挥“头雁”作用，集中专题学习8次，开展专题研讨2次；以主题党日+、周例会集中学习为平台，结合专家培训、班子成员讲党课、政策宣讲等方式，开展常态化学习教育；积极组织党员干部到红色教育基地、廉政教育基地开展“红廉”研学活动。二是搭建平台拓宽交流窗口。大力弘扬工匠精神，以年轻干部“双导师”帮带工作及“水利微讲堂”为平台，组织党员干部、业务骨干走上讲台，结合工作实际，围绕强素质、促提升，谈认识、讲经验，在思想交流碰撞中找准前行方向，打破思想桎梏，积蓄前行力量，塑造高质量发展理念。

把好“服务关”，当好公仆，争创服务基层和谐星。该局把提升服务基层群众质量作为一切工作的着眼点，常态化开展“进知解”、“六共四联”、党员志愿者等活动，进一步密切党群干群企群关系。充分发挥水利行业职能优势，持续抓好“我为群众办实事”主题实践活动，克难攻坚，花大力解决全县群众高度关注的8.21洪灾造成的汉惠渠黄沙河渡槽水毁修复工程、石坝堰引水枢纽水毁修复工程和87处安全饮水工程，确保全县人民群众用水安全。强化驻村扶贫工作，围绕改善帮扶村水利基础设施为重点，加大水利项目倾斜力度，积极为墓上村谋划286万的乡村振兴水土保持工程，切实将帮扶工作落到实处。

把好“作风关”，凝心聚力，争创作风过硬团结星。该局将深化系统干部作风作为工作关键点，结合市县“作风能力建设年”工作总体安排，在全系统牢固树立“靠作风吃饭、凭实绩说话”的鲜明导向，进一步完善机关管理制度，切实用好考核及“三项机制”指挥棒作用,制定并印发了水利系统《关于推进2022年度重点工作任务和重点项目责任分工的通知》，明确责任分工，完善奖罚机制，实行挂图作战。设立党员责任区、党员先锋岗，在全系统党员干部中继续开展“三亮一比”活动，引导系统党员干部见贤思齐、比学赶超的良好竞争氛围。持续加强水利文化传承，开展老中青学习交流会、经历分享会，弘扬忠诚担当、公道正派、清正廉洁水利文化，不断凝聚干事创业合力。 

把好“发展关”，提质强效，争创服务中心发展星。该局坚持围绕中心、服务大局，把服务保障民生作为一切工作的落脚点。持续加大项目谋划力度，加快在建项目进度，确保汉江综合整治七十一大桥至雍新段防洪工程、联丰供水工程、汉惠渠灌区续建配套与节水改造工程、玉带河水库等重点项目按照既定时间、规划有序推进，固定资产投资及重点项目建设县级排名稳步提升；强化水资源管理，纵深推进节水理念，于6月底圆满通过了水利部节水型社会建设验收；深入开展河湖长制工作，持续推进“5+1”治水，着力建设幸福河湖；积极开展水旱灾害防御工作，广泛宣传演练，成功举办陕西省2022年度山洪灾害防汛演练,演练质效受到省市高度肯定；持续加大河道日常监管力度，大力打击各类违反河道管理的违规违法行为，办结河道违法案件10余件，有力地震慑了各类违法行为，河道管理秩序得到明显改善。